Hajnadi is een familiebedrijf dat sinds haar oprichting in 1959 een vertrouwd gezicht is geworden in de regio Zuid-Limburg. Als écht familiebedrijf heeft Hajnadi een hecht team van technische vakmensen aan zich weten te binden. Deze vakmensen zijn hét gezicht van Hajnadi. Zij zijn diegenen die elke dag weer op pad gaan naar klanten en opdrachtgevers en dus één van de belangrijkste schakels in het succes van Hajnadi Installatietechniek. Bij Hajnadi is het fijn werken, met veel plezier en humor. Dit merk je ook aan de hechte relaties en het feit dat veel medewerkers al vele jaren in dienst zijn. Zo’n bedrijfscultuur is natuurlijk goud waard, maar helpt ook bij het aantrekken van nieuw personeel.

Via de nieuwe website en verschillende social media kanalen promoten we, naast de verschillende installatiediensten en e-diensten ook de aantrekkelijke bedrijfscultuur van Hajnadi. Hiermee hoopt Hajnadi de juiste nieuwe mensen te kunnen aantrekken om te kunnen blijven groeien. Voor de social media kanalen van Hajnadi hebben we een contentplan samengesteld die gericht is op de drie bovengenoemde doelgroepen, maar die zich voornamelijk richt op het aantrekken van nieuw personeel. Hiervoor schreven wij o.a. blog en social media teksten en creëerden we een aparte “Werken bij Hajnadi” landingspagina op de website om de wervingscampagne te ondersteunen.